SEODO TÌM KIẾM NHÂN TÀI
SEODO
TÌM KIẾM NHÂN TÀI
Với phương châm “Trải thảm đỏ – Đón nhân tài”, chúng tôi luôn luôn tìm kiếm & trao cơ hội phát triển nghề nghiệp đến với các ứng viên tiềm năng.
Với phương châm “Trải thảm đỏ – Đón nhân tài”, chúng tôi luôn luôn tìm kiếm & trao cơ hội phát triển nghề nghiệp đến với các ứng viên tiềm năng.
CÁC VỊ TRÍ ĐANG
TUYỂN DỤNG
CÁC VỊ TRÍ ĐANG TUYỂN DỤNG
Mảng Truyền thông
Back-office
3 ĐIỀU BẠN CHỈ TÌM THẤY KHI LÀ SEODOER
3 ĐIỀU BẠN CHỈ TÌM THẤY KHI LÀ SEODOER
Sẵn sàng trao quyền
Ở SEODO, các nhân sự sẽ thường xuyên được trao quyền để bạn có nhiều cơ hội thể hiện năng lực. Nếu bạn có cố gắng, bạn sẽ thăng tiến chức vụ rất nhanh.
Phát triển không giới hạn
Hệ thống đào tạo bài bản cùng sự tâm huyết tới từ những SEODOer khác sẽ giúp bạn thoải mái phát triển bản thân. Chúng tôi sẵn sàng giúp bạn, chỉ cần bạn "MUỐN". SEODOer trong 1 năm bằng với công ty khác 3-4 năm.
Chủ động trong thu nhập
Chúng tôi không trả lương cứng cao, chúng tôi trả lương theo năng lực. Nếu bạn gắn bó >2 năm, bạn sẽ có đề xuất nhận % lợi nhuận cuối năm của công ty và chính sách cổ phần ưu đãi.
CHÂN DUNG CỦA MỘT SEODOer
CHÂN DUNG CỦA MỘT SEODOER
- Thích làm ra tiền dựa trên năng lực, năng lực ít được ít, năng lực nhiều càng làm ra nhiều tiền
- Có khả năng Teamwork tốt, sau này bạn sẽ được trao quyền để lên Leader nên đây là kỹ năng cần có gốc từ trước
- Khả năng tự học tốt, tự tìm tòi kiến thức thay vì phụ thuộc vào sự chỉ dạy của cấp trên
- Là người có khát vọng chinh phục nhiều thử thách, không ngại khổ, ngại khó, vì một cuộc sống có ý nghĩa hơn
- Có kỹ năng thao tác linh hoạt, chủ động trong công việc
- Không sợ thất bại
- Ăn uống là đam mê, team hay rủ nhau đi ăn uống hàn huyên lắm nên ăn uống nhiều là dễ hoà nhập
- Vui vẻ, hoà đồng, không bao giờ ghen ghét đồng nghiệp
Lời nhắn của CEO Doãn Kiên
dành cho toàn SEODOer
Vậy là chúng ta đã đi cùng nhau được gần 6 năm từ con số 0, nhiều biến cố xảy ra. Nhưng SEODO vẫn vậy, chúng ta vẫn theo đuổi sứ mệnh, vẫn giữ gìn và phát huy giá trị cốt lõi mà chúng ta đã vạch ra.
Chúng ta, toàn thể SEODOer đều có một sứ mệnh là tạo ra môi trường SEODO mà SEODOer cảm thấy hạnh phúc, vui vẻ.
Ở SEODO, chúng ta luôn tin tưởng SEODOer, luôn sẵn sàng trao quyền cho SEODOer được phát triển tối đa tiềm năng bản thân. Với sự tin tưởng con người như vậy, anh nghĩ SEODO sẽ có nhiều hơn nữa những nhân tài trong tương lai.
Mọi người có thể tìm đến SEODO với sự hào nhoáng, sự vui vẻ, năng động, trẻ trung. Thế nhưng, thứ mà SEODO cho mọi người là năng lực, sự thăng tiến và nghề nghiệp. Anh vẫn luôn nói với mọi người: “chỉ cần bạn có khát khao, kiên trì, cố gắng và không sợ thất bại, anh sẽ luôn ở sau các bạn để giúp bạn đạt được mục tiêu”.
Nếu bạn là người có trách nhiệm với bản thân, trách nhiệm với tương lai, có khát khao chinh phục những thử thách thì anh nghĩ: Bạn và SEODO thuộc về nhau.
Trân trọng,
SEODOER NÓI GÌ VỀ SEODO
SEODOer NÓI GÌ VỀ SEODO
MÔI TRƯỜNG LÀM VIỆC TẠI SEODO
MÔI TRƯỜNG LÀM VIỆC TẠI SEODO
Để bạn có cái nhìn rõ ràng hơn về “nét riêng” của SEODO