MÔ TẢ TRÁCH NHIỆM & CÔNG VIỆC
Quản lý nhân sự và chế độ phúc lợi
- Quản lý thông tin nhân sự và giải quyết chế độ nhân sự
- Quản lý ngày công, tính lương, phép năm, thưởng quý, thưởng hoa hồng, thưởng hiệu suất của các phòng ban
- Thực hiện các nghiệp vụ BHXH, công đoàn. Làm việc với cơ quan nhà nước
- Kiểm soát hệ thống phúc lợi
- Lưu trữ và bảo quản hồ sơ nhân sự
- Kiểm soát quá trình đánh giá nhân sự
- Quản lý kỉ luật của nhân viên
Quản lý hành chính và hỗ trợ tuyển dụng
- Quản lý văn thư pháp lý
- Quản lý mua sắm hành chính văn phòng
- Quản lý vị trí tuyển dụng và chăm sóc ứng viên. Đào tạo hội nhập nhân sự mới và một số hoạt động đào tạo khác
- Tham gia và truyền thông hoạt động nội bộ tại công ty