MÔ TẢ TRÁCH NHIỆM & CÔNG VIỆC
Chịu trách nhiệm tuyển dụng nhân sự cho toàn công ty
- Xây dựng quy trình tuyển dụng
- Xác định nhu cầu tuyển dụng, phối hợp với Trưởng Nhóm Nhân Sự lập kế hoạch tuyển dụng
- Thực hiện truyền thông tuyển dụng các vị trí của từng phòng ban
- Hỗ trợ lọc hồ sơ ứng viên
- Sắp xếp lịch phỏng vấn và liên hệ ứng viên tham gia phỏng vấn
- Thông báo kết quả phỏng vấn cho ứng viên
- Hội nhập công việc nhân viên mới
- Theo dõi quá trình đánh giá nhân viên, từ đó đề ra các kế hoạch phát triển nghề nghiệp cho nhân viên
Chịu trách nhiệm xây dựng văn hóa doanh nghiệp
- Đảm nhận truyền thông nội bộ trên các kênh group zalo, website, youtube, facebook...
- Tổ chức các hoạt động gắn kết nội bộ
- Thiết lập chính sách khen thưởng cho toàn công ty
- Xây dựng hệ thống chương trình đào tạo cho toàn công ty
- Thiết kế lộ trình đào tạo cho nhân viên theo tháng, quý, năm
- Thu thập đánh giá, phản hồi về khóa học và cải thiện chất lượng lẫn hiệu quả học tập của nhân viên
- Nghiên cứu đề xuất các chương trình đào tạo khác để nâng cao chất lượng nhân sự
Chịu trách nhiệm đào tạo nâng cao năng lực cho nhân viên